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작성일 : 14-07-02 16:48
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글쓴이 :
성정진
 조회 : 5,074
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창문과 거울
미국의 경제학자 짐 콜린스는
그의 저서 「좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로」에서
훌륭한 업적을 이루어 낸 기업의 특징을 이야기 합니다.
그는 이 책에서 미국의 수많은 기업들 중에서
위대한 발전을 이룬 11개 기업을 소개하고 있습니다.
그 중에서 이들 기업의 CEO에게는 공통적인 특징이 있다고
설명하는 부분은 매우 흥미롭습니다.
짐 콜린스는 이들의 공통적인 특징들 중 한 가지를 재미있는 비유를
통해 설명하고 있는데, 이 비유가 바로 ‘창문과 거울’ 입니다.
위대한 지도자는 회사가 잘 될 때에는 창문을 보는 것처럼
회사를 위해 일하는 직원들을 보면서 그들에게 공을 돌린다고 합니다.
반대로 회사가 어려울 때에는 거울을 보는 것처럼
자신을 돌아보면서 자신에게서 그 원인을 찾으려 한다는 것입니다.
사회구조가 다양하고 세분화 되면서 우리 주변에는
수많은 지도자가 쏟아져 나오고 있습니다.
그러나 책임감과 배려심을 겸비한 지도자는
찾기 어려워진 것이 지금 우리의 현실이 아닌지 돌아봅니다.
그리고 앞으로 우리 사회를 이끌어갈 젊은이들이
이 ‘창문과 거울’ 의 법칙으로 세상을 바라보았으면 하는 바램입니다.
사랑의 편지 편집부
[이 게시물은 (주)정림EN…님에 의해 2019-03-13 13:14:22 자유게시판에서 이동 됨]
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